Chez 1001 Tremplins, nos coachs bénévoles sont au cœur de notre mission. Chacun d’eux apporte une richesse d’expérience, de bienveillance et de passion pour accompagner les personnes fragilisées.
Découvrez les portraits de nos coachs, leurs parcours inspirants, et comment ils peuvent vous accompagner.
Agnès Baty
Je m’appelle Agnès Baty, je suis une personne passionnée, engagée et créative. Après plus de 25 ans d’expérience dans l’accompagnement de divers acteurs de l’éducation, j’ai décidé de devenir coach professionnelle en 2021. Mon objectif est d’aider chacun à (re)prendre en main sa vie professionnelle. Et si vous osiez (re)devenir acteur de votre vie ?
J’ai une expertise en transition de carrière, gestion des émotions, confiance en soi, prises de poste, animation de réunions, prise de parole en public, pratiques théâtrales, création de collectifs et écriture.
Mes projets marquants incluent une mission solidaire en Inde en 2012 et la publication d’un recueil de poésie en 2022. Je suis certifiée coach professionnelle et j’ai suivi diverses formations continues pour toujours améliorer mon approche.
Ma philosophie : Accompagner sans jugement avec écoute et humanisme, en respect et confiance réciproque.
Estelle, une bénéficiaire que j’ai accompagnée, témoigne :
» Je suis très satisfaite de mon accompagnement. De pouvoir parler librement en toute sécurité en sachant que je n’étais pas jugée, était primordial pour moi.
Comme je l’ai dit j’avais un grand manque de confiance en moi et de pouvoir énumérer mes qualités que je ne pouvais pas voir, m’a beaucoup aidé.
Merci à 1001 Tremplins, une très belle rencontre humaine qui m’a permise de dénouer des noeuds et d’aller de l’avant. »
Rejoindre 1001 Tremplins me permet de donner de mon temps bénévolement, créer de belles relations et aider les personnes à avancer dans leur projet professionnel. Je suis motivée par l’engagement solidaire, souhaitant aider les personnes à un moment sensible de leur vie.
Je suis disponible pour des sessions en visio ou en présentiel. Vous pouvez me contacter via LinkedIn ou par email à agnesbaty@laposte.net.
Cédric Crozier
Je suis Cédric, coach individuel passionné par la préparation mentale et le sport, spécialité que j’ai choisie lors de ma certification en coaching professionnel. Bien que j’aie encore peu d’expérience, j’apporte une approche unique à chaque session, adaptée à vos besoins spécifiques.
En parallèle de mon travail d’ingénieur, je m’engage avec l’association 1001 Tremplins pour offrir un coaching solidaire à ceux qui n’ont pas les moyens de s’offrir un coaching conventionnel. Je suis impatient de discuter avec vous de votre parcours et de vous accompagner vers vos objectifs.
Christine Blanchard
Christine Blanchard-de Bissy, coach professionnelle certifiée RNCP en 2019 par Coaching Ways, Lyon.
Cette année-là, j’ai aussi validé la formation au coaching scolaire pour laquelle, au démarrage, je m’étais engagée dans la voie du coaching et dans la même optique, me suis formée aux Pratiques Narratives avec l’atelier mené par Dina Scherrer sur « l’Arbre de vie ».
En 2021, je suis la formation au « Photolangage » délivrée par les psychologues, Geneviève Sabatier et Thierry Dumont et à l’automne celle de l’IFDRP sur « l’Écoute et l’entretien centrée sur la personne « (Carl Rogers). En 2024, je participe au groupe « Conscience et Présence dans l’Écoute « dispensé par l’EPG (École Parisienne de Gestalt).
Ces formations visent à consolider ma posture de coach, à l’enrichir en l’ouvrant à d’autres champs d’accompagnement.
Je suis supervisée individuellement et en groupe dans le cadre de « 1001 Tremplins ».
Je me suis formée au coaching à un moment où j’ai eu besoin de donner un nouveau sens à ma vie. Ce sens a trouvé sa place dans le coaching solidaire. D’abord auprès de « 1001 Tremplins ». Depuis 2019, j’y suis coach et m’occupe de la coordination entre coachs et coachés, reçois les premières demandes et assure la mise en relation avec les coachs de l’association. J’ai rejoint, il y a deux ans, en tant que secrétaire le nouveau « Bureau » de « 1001 Tremplins ».
En 2022, je me suis tournée vers l’association « Force Femmes ». J’y assure aujourd’hui quelques entretiens individuels et anime des ateliers « Photolangage » ayant pour thème : « Réfléchir à son parcours professionnel et se projeter dans l’avenir ».
Dans ma pratique, j’utilise, entre autres, des outils venant de la P.N.L (visualisation, ancrage, projection…), des Pratiques Narratives (l’attention soutenue aux exceptions dans un parcours de vie afin de restaurer les identités abîmées). Ces outils me permettent d’accompagner au plus près les personnes en transition professionnelle ou transition de vie qui forment la grande majorité du public venant vers ces 2 associations.
Ouverture à l’autre, écoute active et bienveillante, sécurité et engagement sont les piliers de ma pratique soutenus par l’assurance indéfectible que si l’autre se sent écouté, accepté et compris dans les difficultés qu’il traverse, il saura trouver ses propres solutions.
Le coaching solidaire m’apporte la joie de l’ouverture aux autres et la richesse d’appartenir à une communauté soudée par les mêmes valeurs.
Emeline Bouffet
Emeline Bouffet, Coach Professionnel Certifiée depuis 2018.
Je suis spécialisée dans l’accompagnement des personnes réservées pour qu’elles osent briller et trouver leur juste place. J’utilise principalement les outils auxquels je me suis formée : le Coaching (questionnement, écoute, outil de réflexion), la PNL (ancrage, visualisation, projection, changement perception), AT (relationnel de soi à soi, et de soi à l’autre) et CNV (empathie, écoute, expression assertive et sereine) en fonction des situations et des besoins.
Accompagner de façon solidaire est pour moi important, avec son histoire et son vécu, chaque personne apporte quelque chose d’unique, et devrait pouvoir bénéficier d’un accompagnement peu importe ses revenus, si elle le souhaite.
Les personnes que j’accompagne témoigne souvent de mes qualités d’écoute et d’analyse qui leur permet d’avoir un nouveau regard, de reprendre confiance en eux et surtout d’avancer sur leur projet.
Disponible en fin de semaine pour des accompagnements en distanciel et en présentiel en été dans les parcs de Lyon avec plus de disponibilités.
Contactable via eme.etre@gmail.com
Eudeline Chabert d’Hieres
Juriste de formation, j’ai travaillé 23 ans dans des entreprises de taille et secteur varié.
Depuis 5 ans j’ai fondé CLAIRTÉ et j’accompagne les personnes à faire émerger le meilleur d’elle-même, choisir de faire ce qui compte pour elles, augmenter leur confiance en soi.
Quelle est ton approche du coaching?
« Un espace temps sécurisant et challengeant qui permet à la personne de mettre à jour ses objectifs, prendre conscience de ses ressources et déployer sa puissance »
Qu’est-ce que tu préfères dans le métier de coach ?
« Être en pleine présence, tête cœur, corps avec la personne; cheminer à ses côtés pour accompagner l’émergence de qui elle veut être. »
Quel est ton style de coaching ?
« Un coaching empathique, structuré et rythmé. J’accueille pleinement la personne, la questionne pour l’aider à s’ouvrir à d’autres points de vue et lui permettre d’expérimenter de nouveaux comportements pour un changement durable. Les personnes apprécient d’être challengée avec délicatesse et se sentent stimulées, vivantes»
Pourquoi 1001 tremplins ?
Dès la fondation de Clairté j’ai intégré le don comme fruit de mon activité professionnelle. Don d’argent : je donne 1% de mon CA annuel à différentes associations. Don de temps et de compétences en intégrant l’association 1001 tremplins. Le don relie de manière très particulière. En donnant ce coaching à des personnes qui ne pourraient pas l’assumer financièrement alors qu’ils en ont besoin, je sais que cette valeur sera redonnée par eux d’une autre manière à la société lorsqu’ils auront repris confiance en eux. De cette manière il y a une économie du don.
D’autre part la raison d’être de cette association répond à la justice sociale pour laquelle je souhaite œuvrer : une situation financière défavorable ne saurait empêcher une personne de bonne volonté d’accéder au coaching, si ce mode d’accompagnement peut l’aider à sortir d’une impasse.
Être coach chez 1001 tremplins c’est aussi faire partie d’une communauté qui partage ces valeurs.
Isabelle Pacaud
Après une carrière dans le management commercial et la formation de managers, je suis devenue coach en 2018. Certifiée RNCP et PCC/ ICF.
Je crois profondément que toutes les personnes ont un potentiel. L’essentiel, c’est de libérer le sien. Pour retrouver de la sérénité, pour sortir de certaines difficultés, pour être heureux dans la vie, quoi de mieux que de trouver sa voie et vivre sa vie. C’est ce chemin que j’aime accompagner.
Mon entourage me reconnait une qualité d’écoute et une ouverture aux autres. Je suis ressentie comme quelqu’un de solide, stable à qui l’on peut faire confiance. Je suis ancrée dans le présent.
Laurence MONTEL BOUTIAB
Je m’appelle Laurence MONTEL BOUTIAB, coach professionnelle certifiée depuis 2016
Ma singularité : Attentive, bienveillante, structurée, orientée résultats, à l’écoute des émotions
Mon approche : J’avance à côté et avec mon client, au fil des séances, en lui proposant les outils qui s’invitent, et qui peuvent permettre des prises de conscience, au service de son objectif.
Mon expérience de manager depuis 30 ans, d’équipes de production ou de direction, me permet d’avoir vécu des situations diversifiées dans des systèmes complexes. J’ai complété ma formation de coach par une certification de coach spécialisé en gestion de carrière et évolution professionnelle en 2021.
J’ai souhaité rejoindre 1001 Tremplins car j’adhère complètement à cette démarche de solidarité envers des publics qui ne se seraient peut être pas tournés d’eux mêmes vers le coaching, faute de connaissance de la démarche et/ou de moyens.
Martine Ducreux Berne
Les 25 ans passés dans le management au sein de grands groupes industriels internationaux m’ont conduite à vouloir intensément accompagner une personne à atteindre ses objectifs, et donc à me consacrer à la relation de coaching. Je suis devenue coach certifiée RNCP et accréditée par l’ICF .
Manque de confiance, doute sur les capacités, procrastination, problème de gestion du temps, relations interpersonnelles compliquées, stress, autant de situations difficiles vécues et pour lesquelles je vous accompagne avec toute mon écoute, ma présence et ma bienveillance. Je fais émerger vos valeurs, vos talents, vos motivations, vos rêves , ce pour quoi donner du sens à votre vie , ce pourquoi vous pouvez être rémunéré, pour construire un projet de vie où coïncident joie de vivre et raison d’être.
Mon implication dans 1001 Tremplins pour accompagner des personnes en manque de ressources est pour moi le socle qui permet de donner beaucoup de sens à ce que je fais.
Muriel LE QUER DHIMOÏLA
Consultante en psychologie du travail & bilan de compétences, formatrice, référente handicap et coach professionnelle, je suis l’artisan de la relation et je vous propose des accompagnements créatifs et sur mesure en lien avec l’orientation tout au long de la vie.
Passionnée par les relations humaines, c’est tout naturellement que je me suis engagée vers des études de psychologie clinique et du travail.
A vos côtés pour vous permettre de développer et asseoir votre pouvoir d’agir tout au long de votre parcours professionnel, vous trouverez les réponses à vos questions en lien avec l’orientation, la réorientation et la reconversion scolaire et/ou professionnelle.
C’est dans cette démarche de prise de recul et de réflexion sur votre situation que mes formations, bilans de compétences, de potentiels, d’orientation et coaching prennent tout leur sens.
L’inclusion est une valeur forte que je nourris en travaillant également auprès de personnes en situation de handicap.
C’est très important pour moi de contribuer au développement de l’autonomie de chacun d’entre nous. Je crois en la puissance du coaching et c’est pour cela que je me suis engagée dans le coaching solidaire avec 1001 Tremplins pour partager ce pouvoir de transformation que permet le coaching.
J’ai à cœur de contribuer au déploiement des potentiels de chacun d’entre nous.
Grâce à mon approche personnalisée, vous repartirez avec plus de confiance en vous, et le sentiment d’être plus efficace et performant, tant dans vos espaces personnels que professionnels.
Mon crédo : Valoriser la diversité pour que nos singularités deviennent une force au service de tous.
Nicole Gandon
Je m’appelle Nicole Gandon.
Après plus de 20 ans passés dans le secteur privé, je suis manager d’une équipe de 10 personnes dans une grande collectivité territoriale à Lyon depuis 20 ans.
Souhaitant faire évoluer ma posture de manager vers une posture de manager-coach, je me suis formée au coaching et j’ai été certifiée en septembre 2019. Pour cette formation, j’ai choisi l’école JBS coaching en raison de la culture Coach & Team dispensée en son sein.
C’est une culture au service de la transformation des personnes, des équipes et des organisations qui croise les sciences du management et des sources de la psychologie (analyse transactionnelle, psychologie positive…).
J’ai complété ma certification par une formation à l’analyse transactionnelle (module 101), et aux pratiques narratives (Arbre de vie, Voyage de vie). Je poursuis ma formation au gré de lectures professionnelles, d’échanges avec d’autres coachs…
Mon engagement solidaire au sein de 1001 Tremplins date de janvier 2023. Il participe de ma façon d’être au monde dans l’esprit du colibri, c’est-à-dire le souhait de faire ma part. J’ai aussi à cœur de rendre par cet engagement ce qui m’a été donné grâce aux personnes rencontrées tout au long de ma carrière professionnelle. Des rencontres qui m’ont permises de grandir tant personnellement que professionnellement, de faire des choix en conscience en regard de ce qui m’anime en profondeur.
Mon objectif est de proposer aux Tremplins un espace ressources pour leur permettre de se restaurer dans le cadre d’un coaching de soutien, ou encore de déployer toutes leurs compétences dans un coaching de développement. J’accompagne aussi les Tremplins dans une démarche de retour à l’emploi, de prise de poste, de prise de décisions…
Je suis intimement convaincue que chaque être humain a en lui toutes les ressources pour développer son potentiel en pleine autonomie, la difficulté étant de retrouver le chemin perdu avec les aléas de la vie !
C’est là toute la richesse du métier de coach et de la relation qui se noue entre Tremplin et coach.
1001 Tremplins permet aux coachs bénévoles que nous sommes de bénéficier d’un espace de supervision, ce qui garantit aux Tremplins un accompagnement éthique et dans le respect des personnes.
Raphaëlle Nicaise
Issue du secteur de la communication, Raphaëlle Nicaise a rejoint l’association 100 Tremplins en 2019. Depuis cette date, elle a accompagné différents profils sur des thématiques variées de confiance et affirmation de soi, procrastination, assertivité, retour à l’emploi, réorientation,…
Elle a obtenu une certification en coaching en 2018, complétée par une spécialisation sur les bilans de compétences, puis par une certification sur la démarche appréciative qui permet d’accompagner le changement en capitalisant sur les forces de chacun.
Très engagée bénévolement, elle offre ses compétences par le biais de plusieurs réseaux : 1001 tremplins, Force Femmes et Entourage pro, ce qui lui permet de nourrir et d’enrichir sa pratique au service des personnes qu’elle accompagne.
Raphaëlle est reconnue pour son ouverture et sa capacité à créer une vraie relation de confiance sans jugement. Cette bienveillance permet à la personne accompagnée de se montrer telle qu’elle est pour surmonter ses blocages et difficultés.